上比网

当前位置: 首页 > 军事 > 开户送金38-经常迟到的职场老人,要求新人有责任心,这很可笑!

开户送金38-经常迟到的职场老人,要求新人有责任心,这很可笑!

时间:2020-01-11 13:51:02 人气:2605

 

开户送金38-经常迟到的职场老人,要求新人有责任心,这很可笑!

开户送金38,关键词:职场

题主:女

问:冷大您好,关注微信公众号很久了,有看到冷大给才踏入社会的年轻人解答人生疑惑,也很想咨询。

虽然我已经在职场上多年,但是有些同事关系总处理不好。以下是我的问题。

我对我们部门新人的态度是,在工作中需要严格,在生活中需要帮助。

如果做错了事情,能处理的我一定帮忙摆平,处理不了的,上报领导一起承担。

私下经常约吃饭,带新人参加她们喜欢的活动。但是我总觉得她们害怕我,但是又总喜欢反驳我,做错了事又爱找借口。

该坚持的原则不坚持,我教的东西想学就学,想不学就不学,做错了却说是我以前这样教的。

不懂也不问,总爱自己琢磨。给我挖过很多坑,我都给填了,当时就给我陪笑,事后再总结就冷着脸不做声。业务水平一般般,却私下跟其他部门的人打的火热。

现在这个新人也来了几年了,以前我总是有意找她说话交流工作和想法,可她总是爱理不理,现在我懒得说了,交流就越来越少。

我现在这份工作领导对考勤是睁只眼闭只眼,当时选择这份工作,也是因为宝宝还小,希望顾家。

我经常会迟到,偶尔也会因为家里的事情请假,公司里很多人都是这样做的。而新人是严格按要求执行考勤(听说是她家人的要求)。

另外因为我才入公司时,很多活儿都抢着干希望多学一点。把很多不该我做的事都做了。

后来我们部门就剩两个人后又招了现在这个新人,我就把很多工作分出来了。

不知道是不是因为以前是我做的现在交给她了,让她感觉不舒服,可我也解释过。

我想是我的问题,因为总是刚毕业的新人会让我难受。

我的诉求是,我要改善些什么,才能让我们之间的关系融洽,让新人负起该负的责任。

冷爱回复:

表面上看起来你的问题很复杂,我把它分两块:

第一,你说“因为宝宝还小所以经常迟到也会因为家里的事情经常请假,但是新人会因为要求严格执行考勤。”

这里面其实就折射出你作为职场老人,经常迟到,也被衬托出你对待工作并不是那么认真。

所以,你有什么资格对这个新人说工作就要严格呢?你自己都没有做到表率。

就算你的领导睁一只眼闭一只眼,别的领导、更大的领导、其他员工也都看在眼里。

考勤差的人不止你一个,但总有考勤好的人,别给自己找借口。

第二,你之前做事多,现在把事情交给他,这没什么好解释的。

你做的少他做的多,他感觉不舒服是很正常的,不过就是一个职场老人欺负一下新人的事。

当然,这也不是欺负,他也能够从你这里学到东西。所以,你不需要解释什么,也不存在什么改善方法可以让你们的关系更融洽。

既然他可以踏入你们公司,我想他也会有他自己的职业发展和规划。

本质上你不是负责职业培训的人,所以你做好自己分内的工作就够了。

我的建议是,尽管你的宝宝还小要顾家,但是你也应该在要求职场新人严格执行考勤的时候,自己也要做到。

否则领导不是瞎子都看在眼里,长久以往领导会怎么看待你呢?

作为员工要明白,当自己的职位具有一定可替代性,又有被威胁的可能性的时候,要有自知之明,更何况人家的态度还比你认真呢?

所以,不要再去纠结这些有的没的,要把重点放在如何让自己更具有含金量、更不可被取代上。

插画|申镇,花镇情感视觉设计师

本文插画,任何组织及个人未经“花镇”许可,不得用作商业用途

中国竞彩网